Chính phủ vừa ban hành Nghị định về chế độ phụ cấp công vụ đối với một số đối tượng cán bộ, công chức. Mức phụ cấp này bằng 25% (hiện nay là 10%) mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm. Đối tượng hưởng phụ cấp công vụ Theo Nghị định, các đối tượng được áp dụng chế độ phụ cấp công vụ nói trên là cán bộ, công chức, người hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước làm việc trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, ở xã, phường, thị trấn và lực lượng vũ trang. Cụ thể gồm: - Cán bộ theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức; - Công chức theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức và các Điều 3,4,5,6,7,8,9,10 và 12 Nghị định số 6/2010/NĐ-CP ngày 25/1/2010 của Chính phủ quy định những người là công chức; không bao gồm công chức quy định tại Điều 11 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP. - Cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức và Điều 3 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009. - Người làm việc theo hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính nhà nước quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000; người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong cơ quan Đảng, tổ chức chính trị - xã hội áp dụng quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP; không bao gồm người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập. - Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam. - Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn; công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân. - Người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu. Mức phụ cấp công vụ Các đối tượng trên được áp dụng phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm. Phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề, hoặc phụ cấp đặc thù theo quy định của cơ quan có thẩm quyền thì cũng được hưởng phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định này. Chế độ quy định tại Nghị định này được tính hưởng kể từ ngày 1/5/2012.

Hoàng Diên (CP)

Ý KIẾN BẠN ĐỌC 07:13 (GMT+7) - Thứ Năm, 5/1/2012 Vì sao viên chức làm việc trong cơ quan văn hóa - thể thao cấp huyện lại không được phụ cấp công vụ như các cơ quan khác? Làm như vậy có phân biệt giữa công chức và viên chức không? vì ai cũng là phục vụ cho dân cho nước cả mà; ai cũng làm việc 8h/ngày như nhau cả. Trong khi đó các cơ quan đoàn thể thì lại hưởng phụ cấp đến 40%? Liệu có tính công bằng không? Mong các cơ quan có thẩm quyền nghiên cứu xem xét lại.

Trương Bá Tòng Vấn đề bất hợp lý trong chính sách cải cách tiền lương của ngành giáo dục, hiện nay nhân viên hành chính ( kế toán, văn thư, thư viện - thiết bị, nhân viên y tế, bảo vệ,…) trong các trường học là đối tượng không được hưởng phụ cấp thâm niên, phụ cấp công vụ, phụ cấp ưu đãi của ngành ( chỉ có giáo viên trực tiếp đứng lớp mới được hưởng). Thiết nghĩ đây là lực lượng lao động gián tiếp, có vai trò rất quan trọng trong việc góp phần tạo nên chất lượng dạy - học trong nhà trường. Công việc lại rất vất vả làm việc suốt cả ngày, đồng lương lại rất thấp không đủ trang trải cho đời sống gia đình. Khi đó giáo viên còn có thêm khoản thu nhập khác ngoài đồng lương hàng tháng còn có thêm nguồn thu nhập dạy thêm học thêm nữa mà còn lại hưởng thêm những khoản phụ cấp thâm niên nữa. Trong cơ quan nếu không có những nhân viên hành chính kế toán này thì mới có được nguồn kinh phí thu nhập trang trải kinh tế cho bản thân và gia đình. Những người này điều là viên chức nhà nước còn phải đóng bảo hiểm thất nghiệp, mà đồng lương hàng tháng thì rất thấp so đồng lương của công nhân trong thời buổi hiện nay. Nếu như những đối tượng ở các phòng ban này là viên chức thì tại sao không được xếp vào ngạch công chức như các ban ngành khác, nếu xếp vào ngạch viên chức tại sao trong một cơ quan mà lại phân biệt với nhau quá! Các nhân viên trong các trường học người ta có mặc cảm rất lớn song chẳng biết nói cùng ai, họ rất mặc cảm, công sức của họ không được cấp trên đánh giá đúng mức.

ND- 09:06 (GMT+7) - Thứ Sáu, 30/9/2011 Em làm nhân viên trong trường học đã nhiều năm nay. Hiện nay nhà nước đang có chủ trương hổ trợ phụ cấp thâm niên cho giáo viên, ngoài ra đối với các công chức, viên chức làm việc ở xã, phường, thị trấn cũng được hưởng 10%. Nhưng theo em tìm hiểu thì chúng em không được xếp vào hạng mục nào cả. Vậy xin hãy cho em biết chúng em có được hưởng phụ cấp thâm niên như giáo viên, hay hưởng 10% như các công chức, viên chức khác không. Nếu chúng em không được hưởng ở một hạng mục nào cả thì nhà nước xếp chúng em vào ngạch gì đây? Làm trong ngành giáo dục cũng không, là công chức hay viên chức cũng không?

Nguyễn Văn Chính 09:23 (GMT+7) - Thứ Sáu, 22/7/2011 Như vậy nhân viên ở các trường học họ không được hưởng mức phụ cấp này thì quá thiệt thòi đi. Bản thân họ công tác trong trường học đã không được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp thâm niên nghề, nay có thêm phụ cấp công vụ tưởng như được hưởng nhưng lại không được thiệt thòi quá đi thôi. Công tác trong trường học cũng phục vụ cho ngành giáo dục đã không được hưởng các phụ cấp bên ngành giáo dục (chỉ có giáo viên được nhân viên không được), nay có phụ cấp công vụ lẽ ra bản thân họ cũng được hưởng nhưng lại nằm trong ngành giáo dục nên không được hưởng thì quá thiệt thòi biết bao. Lương đã thấp rất nhiều lại không được hưởng phụ cấp nào thì buồn quá đi thôi.

lehungtn 18 tháng trước Phản hồi

Thật là buồn, nhân viên bảo vệ trường học làm việc hình như 24 giờ 1 ngày, lương rất thấp ngoài hệ số lương rất thấp 2.04, không được phụ cấp trong ngành giáo dục và không hưởng được phụ cấp công vụ thì tập khó khăn trong thời bảo giá, mong cấp trên xem xét lại đối với những người làm nhân viên trong trường học.

jerrybaby 18 tháng trước Phản hồi

mình đồng ý với ý kiến của sangdq, hiện mình đang làm văn thư trường học vừa làm văn thư, vừa quản lý hồ sơ học sinh, trường mình khối lượng hồ sơ học sinh rất nhiều vậy mà lương rất thấp mà không có phụ cấp gì, ngoài lương căn bản, cũng trong môi trường học mà sao có sự đối xử giữa giáo viên và nhân viên như vậy?tại sao giáo viên có phụ cáp thâm niên 5%, phục vụ, bảo vệ mỗi tháng được 500,600 ngàn/1 tháng, không hiểu sao nhà nước không quan tâm đến văn thư, kế toán, vậy họ được xếp vào khoảng phụ cấp nào?nếu có sự phân biệt này, liệu như vậy nhà nước có thu hút nhân lực làm văn thư trường học không?

huongngoc 18 tháng trước Phản hồi

mình cũng là 1 nhân viên văn thư của 1 trường học cấp 2, khi mình thấy công văn phụ cấp 10% nhưng trong công văn có câu là bên sự nghiệp công lập không được hưởng, mình thắc mắc tại sao cũng là nhân viên hưởng lương từ nhà nước nhưng khi áp dụng công văn hưởng phụ cấp công vụ thì mình không năm trong đối tượng được hưởng trên,mình thấy điều này thật bất công cho nhân viên văn thư của trường, mình hy vọng cấp trên sẽ xem xét lại vấn đề này để những người làm bên văn thư có 1 chế độ phụ cấp hợp lý,để có thể dồn hết tâm huyết của mình vào công việc..

nhumai2005 18 tháng trước Phản hồi

Rất mong cấp trên xem xét lại những người làm nhân viên trong trường học, họ không được hưởng bất kỳ phụ cấp nào trong ngành giáo dục, thế mà phụ cấp công vụ họ cũng không được hưởng là tại sao? như vậy làm sao có tâm huyết để làm việc. Mình là nhân viên thư viện ở trường cấp 3, nghe thông tin này mình buồn qua đi mất

thienlac 18 tháng trước Phản hồi

Thì cũng thấy tội cho các nhân viên trong nhành giáo dục.Họ cũng làm việc như những công chức nhà nước mà không có khoản phụ cấp nào ngoài lương căn bản cả,trong khi đó công chức nhà nước khi đi học nghiệp vụ thì cũng có tiền hỗ trợ,khi làm thì hưởng này ,nọ,khoảng này khoản kia, đi làm thì đi trễ về sớm.Còn nhân viên trường học có đơn vị phải thực hiện giờ giấc đến hết tiết dạy mới được về,khi nghĩ lễ lại còn đi làm bù không được bồi dưỡng gì hết...Thật là bất công quá.Mới đây có tin được hưởng có phụ cấp Thu hút theo vùng nhưng đến nay đã mấy tháng trôi qua mà chẳng thấy đâu...thật khó mà tâm quyết với nghề phải không các bạn

kethoaduy 17 tháng trước Phản hồi

chúng tôi là những nhân viên thư viện trường học thật đáng buồn khi công tác cho ngành giáo dục mà phụ cấp thâm niên trong ngành cũng không được bây giờ nghe tin phụ cấp công vụ nhưng lại là viên chức cũng không được luôn , mà đối với viên chức nhà nước lương thì thấp mọi chế độ khác đều không được thật nhụt chí . với đồng lương của một giáo viên còn đỡ chứ như một nhân viên thư viện trường học thật quá bèo bọt những cũng vì sự nghiệp và tương lai con em sau này nên chúng tôi cũng cố gắng theo đuổi , rất mong các cấp có thẩm quyền soi xét cho chúng tôi đảm bảo được đời sống yên tâm công tác .

duchuenguyen 17 tháng trước Phản hồi

Cùng là cán bộ như nhau, cùng cống hiến như nhau mà phân biệt quá trời luôn. Cán bộ không chuyên trách của cấp xã đã không được hưởng một số chế độ của BHXH, nay lại không được hưởng chế độ phụ cấp công vụ như vậy là quá thiệt thòi

dieugiandi 17 tháng trước Phản hồi

Tôi cũng là nhân viên thư viện trường cấp 2. Ngoài công việc thư viện tôi phải kiêm nhiệm văn thư, trực ban đánh trống,...Công việc rất nhiều nhưng ngoài lương cơ bản tôi không được hưởng khoản phụ cấp nào ( kể cả phụ cấp nghề thư viên với lý do phụ cấp nghề thư viện chỉ áp dụng đối với những thư viện đã đạt chuẩn). Giáo viên có phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên còn chúng tôi làm việc trong khối giáo dục không được phụ cấp thâm niên, giờ lại không được hưởng phụ cấp công vụ. Đồng lương ít không đủ chi tiêu.Đề nghị các cấp có thẩm quyền quan tâm đến những nhân viên làm công tác hành chính trong khối giáo dục như chúng tôi

dokyquang 16 tháng trước Phản hồi

Tôi là nhân viên kế toán tại một trường tiểu học công lập. Vào ngành gần 15 năm nhưng tôi chưa hề thấy có một chế độ nào cho nhân viên trong nhà trường cả. Tôi không hiểu vì sao Chính phủ lại đối xử với nhân viên của nhà trường như vậy? đã gần 15 năm công tác những mức lương của tôi hiện nay chưa bằng 1 giáo viên mới ra trường. Các khoản phụ cấp thì chỉ quan tâm đến giáo viên, còn nhân viên thì không bao giờ được nhắc tới. Vì sao vậy? Phải chăng ở trên chỉ biết đến nhà giáo? còn chúng tôi thì sao? Đành rằng phụ cấp 244/Cp chỉ giành riêng cho giáo viên trực tiếp đứng lớp,Phụ cấp thâm niên cũng của nhà giáo. Còn phụ cấp công vụ thì sao? Chúng tôi nằm trong đơn vị sự nghiệp của Giáo dục nhưng thử hỏi đã bao giờ chúng tôi được nhận một khoản phụ cấp gì giành cho ngành Giáo dục chưa? Chúng tôi thực sự cảm thấy bức xúc với chính sách của Chính phủ và không có động lực để làm việc trong ngành Giáo dục. Không được sự quan tâm từ Ngành, từ Chính Phủ.Đội ngũ nhân viên chúng tôi hay nói đùa với nhau là :" Chúng ta là con nuôi của Giáo dục".Buồn và thất vọng là cảm giác chung của đội ngũ nhân viên trường học. Mong Chính phủ quan tâm, đừng xem chúng tôi không tồn tại trong ngành Giáo dục.

Chehuyhong 16 tháng trước Phản hồi

Tôi là nhân viên kế toán tại một trường THCS và đã công tác trong ngành GD đã hơn 11 năm. Tôi thấy cứ mỗi lần có chế độ về ngạch lương hay phụ cấp thì cũng chẳng ai nhắc tới đội ngũ nhân viên trường học cả, nếu có thì cũng là xem xét sau,lương nhân viên lại rất thấp. Nay lại có chế độ thâm niên cho giáo viên và chế độ phụ cấp công vụ. Thế nhưng đội ngũ nhân viên trường học lại không nằm trong 2 đối tượng này. Chúng tôi mong Chính phủ hãy quan tâm và xem xét để chúng tôi yên tâm công tác.

Buidanglinh 16 tháng trước Phản hồi

Tôi làm kế toán tại trường THCS, tôi đã công tác được 27 năm nhưng tôi thấy nhân viên trường học quá thiệt thòi về quyền lợi. Bây giờ có phụ cấp thâm niên cho nhà giáo, phụ cấp công vụ cho công chức trong cơ quan HCSN, vậy mà nhân viên trường học không nằm trong hai diện này thật là buồn quá. Mong các cấp có thẩm quyền xem xét

quanhung 15 tháng trước Phản hồi

thật thiệt thòi cho đội ngũ nhân viên trương học, cũng là viên chức nhà nước cống hiến cho ngành giáo dục biết bao công sức thế mà mức lương bèo bọt cộng thêm các khoản phụ cấp đều không được hưởng, mong chính phủ và các bộ liên quan xem xét cho đội ngũ nhân viên ở các trường học đang phục vụ cho sự nghiệp giáo dục được đảm bảo mức sống tối thiểu,yên tâm công tác,

hanhtinhnho 15 tháng trước Phản hồi

Mức lương của nhân viên văn thư trường học hiện nay quá thấp, không đủ trang trải cho cuộc sống hàng ngày. Chúng tôi lại không có thời gian làm thêm vì công việc văn thư đã chiếm hết khoang thời gian hành chính. Đề nghị các cấp xem xét trợ cấp thêm cho nhân viên trường học như tôi, ví dụ như phụ cấp công vụ chúng tôi đáng ra phải được hưởng dù chỉ là một chút ít như vậy. Đó sẽ là nguồn động viên lớn để chúng tôi làm việc.

dohuong 15 tháng trước Phản hồi

Tôi là một nhân viên văn thư của trường học, tôi rất là buồn khi đọc được tin cán bộ công chức đều được phụ cấp 10% mà nhân viên trong trường học lại không được, quả là thiệt thòi quá lớn. Lương của tôi quá thấp, hiện tôi đang hưởng mức lương bậc 2, trừ tất cả các khoản bảo hiểm tôi còn được lĩnh về 1.564.000đ. Cuộc sống hết sức khó khăn trong việc chi tiêu, lại thêm tôi còn phải nuôi con tôi nữa. Công việc văn thư như mọi người nghĩ thì quá nhàn và chẳng có việc gì cả, nhưng mọi người không thể hiểu được là văn thư là cái chân giúp việc quan trọng nhất cho hiệu trưởng nhà trường. Ngoài công tác văn thư tôi còn phải làm rất nhiều công việc khác như làm tất cả các loại phần mềm quản lý học sinh, giáo viên, phổ cập giáo dục. Lúc nào tôi cũng rất nhiều việc, đi làm suốt ngày mà chẳng có một khoản phụ cấp nào cả. Mong rằng các cơ quan chức năng thấu hiểu được những công việc của chúng tôi và cho chúng tôi phụ cấp, chúng tôi làm trong ngành giáo dục nhưng ko có bất kì một khoản phụ cấp nào, giáo viên thì có phụ cấp thâm niên, phụ cấp đứng lớp còn chúng tôi thì không có một khoản gì cả. Tại sao xã hội lại không công nhận những công việc làm của chúng tôi. Tại sao vậy?

ngoc_lanBHH 15 tháng trước Phản hồi

Tôi là cũng là nhân viên văn phòng của trường học, đến với môi trường sư phạm với tôi là cái duyên, tôi tốt nghiệp đại học, công átc được 7 năm. Khoảng thời gian công tác trong môi trường giáo dục tôi ngẫm ra rằng, nhà nước và ngành giáo dục, chưa bao giờ nhắc đến nhân viên, họ chỉ nhắc đến giáo viên, kể cả ở trường tôi, xếp thi đua thì nhân viên lúc nào cũng phải xếp sau giáo viên, dù là người giáo viên đó là dở nhất trường thì người nhân viên giỏi cũng bị xếp sau. Giáo viên có rất nhiều chính sách được nhà nước và ngành đãi ngộ, phụ cấp ưu đãi, thâm niên...nhưng nhân viên thì không, nhiều lúc tôi thiết nghĩ, vậy ngành giáo dục tuyển nhân viên làm gì... nhân viên chúng tôi cũng làm việc rất nhiều, cũng góp một phần không nhỏ vào sự thành công của sự nghiệp, nhưng hầu như không được ai quan tâm đến, nhà nước và ngành sợ rằng giáo viên bỏ ngành, vậy sao không sợ nhân viên ra đi vì không được quan tâm, không được coi trọng.

buithimylinh 15 tháng trước Phản hồi

Tôi cũng làm trong cơ quan hành chính nhà nước của huyện, nhưng chưa thi vào biên chế thời gian làm việc đã được 5 năm, nhưn vẫn không được hưởng phụ cấp công vụ, cũng rất bất công. Trong khi phụ cấp 30% ngành Đảng, đoàn thể thì văn bản lại ghi rất rõ cán bộ hợp đồng vẫn được hưởng. Bất công quá!

canhthu 14 tháng trước Phản hồi

Tôi cũng là viên chức khác,không được hưởng phụ cấp công vụ và các khoản tiền hỗ trợ ngày lễ, cùng cơ quan nhưng phân ra 2 mảng công chức và viên chức. cơ quan tôi những người là công chức thì rất vui vì có phụ cấp còn chúng tôi thì không, thật nực cười. Nếu nhà nước đã ban hành phụ cấp cho khối đảng, phụ cấp cho công chức, phụ cấp cho ngành Y tế, giáo dục, tại sao những viên chức khác như chúng tôi lại không được. Hay chính phủ nghĩ rằng những viên chức khác phải sống với mức thu nhập thấp hơn thì mới công bằng. chúng tôi đều làm cho nhà nước, nói là phân ra công chức và viên chức thế thôi chứ tôi thấy có những ngành mà công chức thực hiện ăn rồi chơi không vẫn được phụ cấp này nọ. còn chúng tôi làm bù đầu thì không được vì chúng tôi là viên chức. nhà nước ta phân biệt thế thì ai còn muốn làm viên chức nữa mà có thể còn xảy ra tình trạng bỏ viên chức để tìm chỗ nào đó là công chức để làm thôi, để được nhà nước quan tâm .

dfvien 14 tháng trước Phản hồi

Chúng tôi làm ở Phòng Văn hóa và Thông tin cấp huyện, cùng là cơ quan tham mưu cho UBND huyện, chỉ vì tên gọi là: "Ăn lương Sự nghiệp VH" mà chúng tôi bị cắt 10% công vụ. Trong khi quy định về phòng chúng tôi: "Vị trí, chức năng của Phòng Văn hóa và Thông tin 1. Phòng Văn hoá và Thông tin là cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp huyện) có chức năng tham mưu, giúp Uỷ ban nhân dân cấp huyện quản lý nhà nước về: văn hoá, gia đình, thể dục, thể thao, du lịch; báo chí; xuất bản; bưu chính và chuyển phát; viễn thông và Internet; công nghệ thông tin, cơ sở hạ tầng thông tin; phát thanh và các dịch vụ công thuộc lĩnh vực văn hoá, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch trên địa bàn". Tại sao tất cả các Phòng, ban khác đều được mà chỉ mỗi phòng là không? Vậy bất công bằng đâu phải chỉ ngoài xã hội!

vhkhongtien 14 tháng trước Phản hồi

Đồng ý với dfvien! Cùng là đồng chí mà vẫn bị phân biệt đối xử, cũng là cơ quan chuyên môn của UBND vậy mà được đánh đồng cùng anh chị em Nhà hát, Trung tâm VH, Nhà xuất bản...là CB CNVC mà được xếp cùng ca sỹ, diễn viên, VĐV...Vinh dự lắm thay! (Đã mang lấy nghiệp vào thân cũng đừng trách lẫn trời gần trời xa) các Thầy ở trường VH đã luôn cảnh báo trước rồi: Nghiệp Văn hóa là...nghiệp chướng, anh em lỡ bước rồi nhắc nhở con cháu tránh xa!

huongvd2 10 tháng trước Phản hồi

tôi cũng là nhân viên kế toán cua 1 trường học nhỏ bé ở tỉnh hậu giang, đã khó khăn về nhà ở vì phải thuê nhà trọ vậy mà cũng không được hưởng phụ cấp công vụ 10%, tôi chỉ được hưởng có phụ cấp kế toán 1% thì thử hỏi làm sao những nhân viên như chúng tôi phải sông trong thời buổi vật giá leo thang như thế này, theo tôi nghĩ nếu không có chế độ phụ cấp thì không cho bất cứ ai, còn nếu cho thì nên cho đều vì tất cả mọi người như chúng tôi đều phải sinh hoạt như những nhân viên khác, mà lại không được hưởng, kính mong những ai làm ra phụ cấp này xin hãy suy xét lại cho chúng tôi nhờ

minhkhavnn 10 tháng trước Phản hồi

TÂM SỰ NGƯỜI LÀM NHÂN VIÊN TRƯỜNG HỌC Tôi đi làm lòng buồn thê thảm. Hỏi trời xanh, hay hỏi biển sâu ? Cùng trường phân sử khác nhau: Người được Ưu ái, kẻ thì bỏ rơi. Đành rằng nhà nước khó khăn Không nên phân sử bất công thế này. Mong người làm chính sách này Xem lại chế độ hiện nay đang làm.

Phanphuongthuy 9 tháng trước Phản hồi

tôi cũng là người làm công tác ở thư viện trường THPT đã gần 10 năm nay nhưng mức lương cũng chỉ được 2 triệu đồng. tôi đọc được các ý kiến bình luận của các bạn có cùng cảnh ngộ với các bạn mà chảy cả nước mắt vì đối tượng như bọn mình có được ai quan tâm đến đâu, cho dù chúng ta có kêu ca đến đâu thì cũng chỉ có thế mà thôi. điều quan trọng là những lời bình này có đến được các cấp có thẩm quyền để họ suy nghĩ và điều chỉnh hay không là điều quan trọng. lương thu nhập thì thấp mà đòi hỏi các bộ phận hành chính trong nhà trường làm việc nhiệt tình, hiệu quả cao thì đó là một điều thật phi lý và nực cười, có phải không các bạn.

hoaianh1980 9 tháng trước Phản hồi

Tôi công tác trong ngành giáo dục đã 12 năm và phụ trách kế toán tại 1 trường THCS được 9 năm. Tổng thu nhập hàng tháng của tôi sau khi trừ các khoản đóng góp theo quy định, các khoản ủng hộ... không tháng nào tôi lĩnh được trọn vẹn 2triệu đồng. Mọi chế độ ưu đãi của 2 cơ quan Tài chính & Giáo dục, đội ngũ kế toán chúng tôi đều không được hưởng. Vậy mà CBGV trong cơ quan có mất chút ít quyền lợi gì, thì chúng tôi đều bị mang ra mổ sẻ trong các cuộc họp của cơ quan là không biết đòi hỏi quyền lợi cho người lao động, bình xét thi đua thì giống như bạn ngoc_lanBHH viết "nhân viên lúc nào cũng phải xếp sau giáo viên, dù là người giáo viên làm việc dở nhất trường thì người nhân viên giỏi cũng bị xếp sau". Chúng tôi cũng phải lo cho gia đình, cũng phải nuôi dạy con. Xin hỏi chế độ chính sách của Nhà nước bất công như vậy thì chúng tôi phải tự đòi hỏi quyền lợi cho bản thân ở đâu? Trong khi chúng tôi cũng phải qua thi tuyển công chức, quyết định tuyển dụng là "tuyển dụng công chức" vậy mà theo NĐ57 chúng tôi lại không thuộc đối tượng hưởng Phụ cấp công vụ. Chúng tôi có thể nhiệt tình, trách nhiệm, yêu nghề, yên tâm công tác được không? Mong Nhà nước sớm có chính sách ưu đãi thỏa đáng cho đội ngũ nhân viên hành chính trường học chúng tôi.

ktbichcham 9 tháng trước Phản hồi

Cũng đem công sức phục vụ cho Nhà Nước, cùng là công chức như nhau,thế mà ra NĐ nào cũng không thấy bộ phận văn phòng(VP,KT,TV..)được hưởng. NĐ 116 ra tưởng sẽ được phần nào quan tâm, vậy mà ngóng dài cổ ra mà chưa thấy. Nói về thâm niên thì kế toán bị cho rằng làm việc của hành chính, pccv ra thì bị dính bên sự nghiệp, vậy bộ phận này là hành chính hay sự nghiệp trong khi bằng cấp rõ ràng là HCSN??? Giống như là con ghẻ bị bỏ rơi quá,thật là buồn.

Danhlam 8 tháng trước Phản hồi

đúng là có sự bất công như các bạn nói. nhiều người hệ số lương rất thấp. Tôi làm kế toán 10 năm rồi nhưng lương bây giờ thấp hơn người mới huỏng lương bậc 1, giáo viên chính trị hưởng phụ cấp đến 45%. Nói thật đến cuối năm tính tiền chiết tính giờ giảng cho giảng viên mà thấy buồn cho bộ phận làm công tác hành chính. Chúng tôi phải làm rất nhiều trong công tác phục vụ nhưng không có chế độ ưu tiên nào. Thậm chí đến xét thi đua cuối năm có vị giáo viên còn mạnh miệng nói, không có giáo viên thì làm gì có trường học. Nói điều này để thấy một số đơn vị còn rất xem nhẹ công tác phục vụ, trong khi để hoạt động bộ máy cần rất nhiều đối tượng để hoàn thành nhiệm vụ. Nếu xem nhẹ đối tượng nào cũng là thiếu cái nhìn tổng thể. Bộ phận chuyên môn lúc nào cũng được đề cao, giáo viên có giờ thì dạy, không có giờ thì nghỉ ở nhà, mà dạy thì phải tính chiết tính giờ giảng, bộ phận phục vụ thì ngày làm 8 tiếng. Dẫu biết rằng đứng lớp có những áp lực riêng nhưng chỉ chăm chăm nhìn vào bộ phận chuyên môn không sẽ gây ra áp lực và bất mãn trong công việc vì chúng tôi đôi khi bị coi như đứa con thừa. Có thể nếu thêm 1 đối tượng hưởng chế độ sẽ thêm gánh nặng cho ngân sách. Nhưng dối với 40% khoản thu phải giữ lại để chi lương của dơn vị sự nghiệp là không nhỏ và ngân sách không phải cấp bù. Tôi có nhiếu trao đổi với bộ phận kế toán các đơn vị của tỉnh bạn tôi thấy ngân sách địa phương một số nơi còn chưa chú trọng khoản này, NS vẫn con cấp bù lương tăng lên rất nhiều. Nếu xiết chặt vấn đề này và cho chúng tôi hưởng phụ cấp từ 40% để lại này thì gánh nặng ngân sách không phải là nhiều. Rất mong các cấp xem xét lại để chúng tôi yên tâm công tác và tạo sự công bằng trong công việc

loanki99 2 tháng trước Phản hồi

Chúng tôi là nhân viên thư viện, văn thư , kế toán làm trong nhà trường, khi nghe vào ai cũng tưởng là lương chắc hẳn khấm khá nhưng thực chất chẳng bằng ai. đã 10 năm trong nghề mà lương còn nằm ở mức 2 triệu thử hỏi làm sao mà sống nổi với thời kì bão giá này chứ. Trong khi đó cũng là nhân viên nhưng ngoài nhà trường họ được hưởng phụ cấp này nọ như là phụ cấp công vụ hay nhiều phụ cấp khác nữa vậy sao không cho những người làn nhân viên trong trường như chúng tôi được hưởng vậy. Thử hỏi như thế có quá thiệt thòi không, chính phủ ở đâu mà ăn ở không công bằng như thế chứ. Chúng tôi lầm trong nganhg giáo dục này như là con không cha vậy đâu có ai để ý đến mọi quyền lợi đều trừ chúng tôi ra cả, mà kêu trời thì trời cũng chẳng thấu gì ? Chắc có con thì không bao gờ cho theo nghề bạc bẽo này nữa

thoisu24gio 2 tuần trước Phản hồi

Những người là viên chức trong các trường học làm việc cũng rất vất vã có người kiêm nhiệm 2-3 việc như văn thư lưu trữ+ thư viện+ quản lý hồ sơ,làm việc trong môi trường nóng, độc hại nhưng không được hưởng phụ cấp gì, thu nhập rất thấp không đủ chi phí sinh hoạt và để nuôi 1 đứa con. Vậy viên chức trong các trường học sẽ làm gì để đủ sống???? trong khi giờ giấc làm việc nghiêm túc??? Vậy trong các trường học cần đội ngũ viên chức văn phòng nữa không???

 Nguồn: http://www.baomoi.com/Phu-cap-cong-vu-cho-can-bo-cong-chuc/144/6584234.epi